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La conversación docente: cómo usar las evidencias en educación
¿De qué hablamos cuando hablamos de “educar con evidencias”?
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Guía para elegir y consumir bebidas isotónicas
¿Cómo se elige qué bebida deportiva consumir haciendo deporte? Son necesarias para cualquier tipo de entrenamiento? ¿Es mejor optar por las que son bajas en calorías o sin azúcar?
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Qué se sabe del hantavirus Andes en seis preguntas
¿Cómo es y qué riesgo real presenta para la población el virus el patógeno que ha causado el brote en el crucero MV Hondius?
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El petróleo por las nubes: ¿están los países mejor preparados para afrontar precios de tres dígitos?
La crisis energética no solo afecta al precio y suministro de los combustibles. También amenaza a la producción de fertilizantes, esenciales para la seguridad alimentaria, y de helio, un elemento...
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Ricardo Piñero, filósofo: “Somos yonquis de lo extraordinario”
El filósofo Ricardo Piñero reflexiona sobre aquello que define a los humanos: el límite, la duda, la belleza, la necesidad del otro, la mentira, lo sagrado.
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¿Por qué nos hace gracia un rótulo? Pantomima Full y el arte del paratexto
En sus vídeos hay dos niveles textuales básicos: lo que los personajes dicen y lo que, de tanto en tanto, aparece escrito en un letrero de unas pocas palabras
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Ni pasar página ni romper: equilibrio en la pareja
El perdón en pareja no implica tolerar todo: solo repara cuando integra límites claros, reconocimiento del daño, responsabilidad y cambios.
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¿Qué nos cuenta la guerra entre EE. UU. y España por Cuba sobre el intervencionismo y la geopolítica actual?
En 1898, España y EE.UU. protagonizaron el conflicto bélico que desembocó en la independencia de Cuba. 128 años después, vivimos otro contexto histórico pero sorprenden los paralelismos.
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¿Quién da información en las crisis sanitarias? El hantavirus reabre el debate sobre las fuentes
La reciente crisis del hantavirus reabre la cuestión sobre qué fuentes predominan en la cobertura mediática de las crisis sanitarias.
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El clima laboral, clave para evitar el ‘mobbing’
Un clima laboral tóxico es caldo de cultivo para situaciones de acoso o mobbing, mientras que si el clima es positivo, se favorece el progreso y el crecimiento de la...